入社5年目で店長へ。
このチャンスをいただける場所に感謝

入社のキッカケは？

本当に人で選びました。

RYを知るきっかけとなった合同説明会で、採用担当の方が私のネクタイピンに目を留めて褒めてくださいました。それは自分では些細なこと、当たり前と思っていたことでしたが、その細やかな視点と気遣いに驚き、心を動かされました。これまで様々な企業を訪れ、説明会や面接を経験してきましたが、このような「人」を深く見つめ、言葉にして伝えてくださる方々との出会いは初めてでした。

さらに、説明会の場で感じた熱意と“感動創造”という理念に惹かれて、「ここにしよう！」と直ぐに面接を受けることを決めました。

RYでの成功体験や感動体験のエピソードはありますか？

RYでの成功体験ですが、有難いことに多くのチャンスをいただいており、全社員が集まる社員総会では、CREDOの先導という大役を任せていただきました。また、役員幹部の方々が選ぶ「ヤングリーダー賞」へ選出させていただき、スピーチやトークセッションといった場を通じて、自分の考えや経験を共有する機会にも恵まれました。そして、その翌年の社員総会では、第2部の司会も同期と共に任せていただけて。

このような機会をここまでいただけるとは思ってもおらず、感動と同時に身の引き締まる思いで壇上に立ったことを、今でも鮮明に覚えています。壇上に立つことは、私にとって大きな挑戦であり、当初は不安とプレッシャーがありましたが、その経験を通じて学びと成長を得ることができ、今ではかけがえのない財産となっています。

ずばり、RYの魅力は？

先ほども上げましたが、まずは若手が表に出れるチャンスが多いことです。貴重な経験を重ねることで、挑戦する勇気を持ち続けることの大切さを実感しています。そして、努力が正当に評価され、新たな挑戦の場を提供していただける環境こそが、RYの最大の魅力であり、私がこの会社をより一層大切に思う理由のひとつです。

そして、とにかく明るく陽気なスタッフが多いことです。この雰囲気は、ただ明るいだけではなく、人々を自然と惹きつける力を持っています。明るい人や陽気な人には、周囲に自然と人が集まり、お客様だけでなくスタッフ同士もつながりやすくなります。このようなポジティブな空気感が、店舗全体に広がっていると思います。その結果、お客様は安心感と居心地の良さを感じ、スタッフは互いに支え合いながら働くことができる。この相乗効果がRYの店舗をここまで繁盛させている大きな要因だと思います。